【特別呈現】海南自由島實業有限公司自辦刊物《自由島人》正式出刊！
發布日期：2019-11-18
海南自由島實業有限公司自辦刊物《自由島人》正式出刊！
《自由島人》創刊詞——文化，為企業插上翅膀
企業文化是以企業管理哲學和企業精神為核心，凝聚企業員工歸屬感、積極性和創造性的人本管理理論。同時，它又是受社會文化影響和制約的，以企業規章制度和物質現象為載體的一種經濟文化。企業文化由企業精神文化、制度文化、行為文化和物質文化構成。
企業文化對企業競爭力的促進作用，主要體現在五個方面：一是凝聚功能。企業文化是企業的粘合劑，它能夠將本來有著不同愿景，不同人生目標的人聚集在一起，形成企業的整體生存力。二是導向功能。企業價值觀與企業精神，能夠為企業提供具有長遠意義的、更大范圍的正確方向，為企業在市場競爭中基本競爭戰略和政策的制定提供依據。三是激勵功能。激勵是一種精神力量和狀態。企業文化所形成的企業內部的文化環境和價值導向能夠起到精神激勵的作用，將員工的積極性、主動性和創造性激發和調動起來，卓越的企業總是把人的價值放在首位。四是約束功能。企業文化、企業精神為企業確立了正確的方向，對那些不利于企業長遠發展的不該做、不能做的行為，常常發揮一種“軟約束”的作用，提高員工的責任感和使命感。五是塑造形象功能。優秀的企業文化向社會大眾展示著企業成功的管理風格、良好的經營狀況和高尚的精神風貌，從而為企業塑造良好的整體形象，樹立信譽，擴大影響 ，是企業巨大的無形資產。
物質資源總有一天會枯竭，但是企業文化卻是生生不息的，它會成為支撐企業可持續成長的支柱。目前 ，中國社會已開始由經濟型社會向文化型社會過渡，現在的人是在文化里生活的。社會文化正滲透進入生活的各個領域，同樣，消費者也是在企業建立的文化中消費。現在消費者在消費過程中更強調一種文化，產品已由過去那種沒有思想、沒有感情的物體上升為一個充滿人性化的載體。一個企業能否不斷成長，繼而發展壯大，與企業文化建設的成敗有著密切關系。
基于此，海南自由島實業有限公司決定創辦公司內刊《自由島人》。我們的希望只有一個：讓文化，為自由島，為每一個自由島人共同的事業，插上騰飛的翅膀！
首期目錄
·卷首語
文化，為企業插上翅膀
·董事長風采
肖志軍和他的“自由島”
·公司要聞
海南自由島江西辦事處在南昌正式掛牌
海南椰島江西銷區順利完成年度銷售目標
2016，我們不平凡
·學習園地
海南自由島公司精神詮釋（一）——以人為本
海南自由島公司精神詮釋（二）——效益至上
海南自由島員工職責詮釋（一）——服從執行
海南自由島員工職責詮釋（二）——落實到位
·工作交流
如何做一個合格的業務員
如何做一名稱職的片區負責人
·自由物語
椰島鹿龜酒，得健康得無限可能
椰島海王酒，舒服不止一點點
樹上水·椰子汁，更純凈更有味
·自由島人
自信是成功的第一秘訣，擁有自信就擁有無限機會
市場開拓，企業保持持續增長的源動力
擁有過硬的專業知識，方能立于不敗之地
高水平銷售人員的必備品質——霸氣
全身心投入銷售，成就精彩人生
·自由家園
珍惜現在，擁抱未來
家的味道
青春，不老的記憶
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責任編輯 吳新玥（路開文化）
實習編輯 黃怡凡（路開文化）
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